请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
联系客服1
联系客服2

[会计|财务] 金税三期下的外籍人员个税风险管理视频课程 屠晓敏主讲

0
回复
1425
查看
[复制链接]
  • TA的每日心情
    开心
    2024-9-19 21:14
  • 签到天数: 757 天

    [LV.10]以坛为家III

    7335

    主题

    8751

    帖子

    131万

    积分

    管理员

    Rank: 9Rank: 9Rank: 9

    积分
    1312455
    发表于 2019-3-3 17:31:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
    金税三期下的外籍人员个税风险管理视频课程 屠晓敏主讲-1.jpg
    课程简介:
    对于在华工作的外籍员工,按照现行个税法规,在满足特定条件时,外籍员工以实报实销或非现金形式取得的某些福利(如房租、子女教育费等)可免于缴纳个税。此项免税优惠被跨国企业广泛运用于外籍员工的个税筹划中。以往“合理性”是判断福利补贴是否适用免税的最重要的依据之一,但金税三期上线以后,企业必须按月在纳税申报表中披露免税补贴,(包括外籍个人免税福利)和详细的税前抵减信息。这就意味着金税三期可协助税务机关进行横向比较,依次评估合理范围。税务机关能够更精准的甄别出高风险地带,从而有的放矢地开展后续稽查。面对2017如此严峻的形式,企业做好准备了吗?
    课程收益:
    解析“金三”工程对个税征管的影响
    实例分享新形势下的个税筹划案例
    有效规避跨境劳务派遣安排引发的常设机构风险
    课程大纲:
    1.金税三期的“前世今生”及个税征管最前沿动向
          金税三期下的个税实务影响
          外籍个人所得税检查相关重点
          个人所得税监管趋势
    2.案例分析境外派遣人员常设机构风险与稽查动态
          劳务派遣类常设机构的政策适用与风险提示
          短期来华人员和常设机构的影响
          海外人事派遣安排中常设机构考量
    3.案例分析外籍员工薪酬福利的个税筹划与风险管控
          双重雇佣合同安排
          工资两地支付安排
          海外保险
    适合对象:
    财务负责人,人力资源负责人
    课程章节:
    1. 金税三期的“前世今生”及个税征管最前沿动向
    2. 案例分析境外派遣人员常设机构风险与稽查动态
    3. 案例分析外籍员工薪酬福利的个税筹划与风险管控
    4. Q&A
    下载地址:
    游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
    回复

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    学习课程!一站搞定!
    学途无忧VIP会员群

    973849140

    周一至周日9:00-23:00

    反馈建议

    1227072433@qq.com 在线QQ咨询

    扫描二维码关注我们

    学途无忧!为学习谋坦途,为会员谋福利!|网站地图